L’Energiewende ne détruit-elle pas de nombreux emplois ?

Non, au contraire. La transition énergétique est également rentable du point de vue économique. Elle réduit les nuisances environnementales, les émissions de gaz à effet de serre, encourage l’innovation, apporte de la valeur ajoutée en Allemagne et limite les dépenses liées à l’importation d’énergie encourage l’innovation, il limite les dépenses liées à l’importation d’énergie. Avec le développement des capacités de production des énergies renouvelables et avec la rénovation de l’habitat, une grande partie du chiffre d’affaires réalisé reste sur place. En effet, les tâches à forte intensité de main d’œuvre, comme l’installation ou la maintenance, sont assumées par des entreprises des régions concernées.

Investissements importants dans les nouvelles installations de tous les types de renouvelables

Investissements annuels dans les centrales de production en Allemagne, en milliards d’euros

Nombre d’emplois offerts par la filière du

renouvelable en Allemagne, 2015

Le développement des énergies renouvelables et les investissements dans l’efficacité énergétique ont créé de nouveaux métiers et de nouveaux emplois dans des secteurs d’avenir. À elles seules, les différentes mesures déployées pour renforcer l’efficacité énergétique dans l’industrie, le commerce et les PME et pour rénover les bâtiments ont permis de générer plus de 560 000 emplois. Grâce aux investissements dans les énergies renouvelables, les effectifs de ce secteur ont plus que doublé en dix ans.
Ces nouveaux postes de travail remplacent partiellement des emplois dans des secteurs industriels fortement dépendants des matières premières fossiles, à commencer par les filières de l’exploitation du pétrole, du gaz et du charbon, sans oublier la production d’électricité. À cela s’ajoutent des mutations structurelles d’ordre général. À titre d’exemple, l’ouverture des marchés de l’énergie en Europe renforce la concurrence, ce qui oblige les entreprises à améliorer leur efficacité. La conjonction de tous ces facteurs entraîne elle aussi une mutation des emplois. Voilà pourquoi les effectifs des entreprises du secteur énergétique conventionnel ont diminué au cours des dernières années.